代表挨拶

今から約30年前にＦＭ（ファシリティマネジメント）という概念に出会い、日本国内への啓蒙普及に携わるうちにライフワークになってしまいました。概念普及だけに飽き足らず、自ら実践する中でファイリングの重要性も知り、ＦＭとファイリングを融合したアドバイスを行ってきました。
とりわけ、オフィスワーカーの業務が情報の収集・加工・作成・発信であることから、情報の保管形態としての紙書類を保管管理する場所としてとりわけ、物理的オフィスのFMは重要でした。
ところが書類の形態が紙から電子文書、電子化文書へと変遷し、保管場所がクラウド上のサーバーへと変わっていく中で、情報加工のためにオフィスに出勤する必要がなくなり、インターネットを通じてサーバーにアクセスできればオフィスワークの場所はどこでもよくなったのですが、このことはファイリングやオフィスの在り方を根本から覆すことになりました。
とはいえ、情報書類の保管場所がオフィスからサーバーへと変わったとしても、保管するルールや仕組みは変わりませんし、物理的な空間としてのオフィスは存在し、その管理の仕組みも変わりません。
根っこにある基本的なルールや仕組みは変わらないのです。
ファイリングもオフィスも、オフィスワークを遂行するための要素でしかなく、生産性をあげるためにはこれらの時代変遷の中で、各組織がどのように活用・運用していくか？なのです。
それは昨今では働き方改革につながっています。
オフィス内に紙書類が管理ルールなく氾濫しているので、何とかしたい、というニーズから始まり、
オフィスの省コスト、効率的運用も含めた管理方法、そしてオフィスという物理的空間は自組織ではどうあるべきか？活用すべきか？を考える顧客もおられます。
こうしたオフィスに関わる問題を、働き方改革と相まって、顧客の立場に立って解決し、顧客の経営ミッションを達成するために寄与するお手伝いを行うことを心がけています。
顧客の実情に合わせ、最適なシステム構築、運用の在り方を求めてアドバイスしていくこと。
さらに、仕事からのOFF切り替え時に、世界文化遺産である日本酒を味わいながら、人生をエンジョイする楽しみをお伝えしていくこともライフワークにしています。
皆様のお役に立つよう、貴組織の発展向上に寄与できるようにと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。